Logo Seminiamo Contatti

Sabina Vaccari

Executive Director BNI

Creo connessioni ogni giorno. Tra Milano e Roma coordino una rete di oltre mille professionisti, un patrimonio di relazioni che continua a crescere e a generare opportunità, fiducia e soddisfazione condivisa.

È un lavoro di dedizione, tanta cura e attenzione alle persone, perché prima di essere dei professionisti e degli imprenditori siamo delle persone, spesso delle belle persone.

 

Firma Sabina
scopri di più

Il passaparola

Seminiamo Contatti

Il passaparola è uno strumento efficace per trovare nuovi clienti e aumentare il proprio giro d’affari. Ed è alla portata di tutti.

Il professionista, l’imprenditore e l’artigiano imparano a comunicare la propria attività e i propri servizi o prodotti, con l’obiettivo di ottenere contatti qualificati o referenze.

E ricorda: “Nel networking, la fiducia è la leva principale per dare e ricevere referenze”, Ivan Misner

Blog

I migliori capitoli BNI a Roma: quali sono e come scegliere quello giusto?

I migliori capitoli BNI a Roma: quali sono e come scegliere quello giusto?

Leandro Diana
21 Ottobre 2026 tempo di lettura 9' passaparola
17 capitoli, 4 gruppi in costituzione, 510 membri e oltre 12 milioni di euro di affari in poco più di un anno. Dal primo capitolo nato a Prati nel 2010 ai capitoli a pranzo, la sera e ibridi: come lavorano i capitoli della Region BNI Roma Nord Ovest e come si sceglie quello in cui entrare.
Brein Podcast, seconda stagione: dagli strumenti al metodo per crescere

Brein Podcast, seconda stagione: dagli strumenti al metodo per crescere

Sabina Vaccari
4 Ottobre 2026 tempo di lettura 5' training
Ci sono persone che sembrano ottenere risultati con una naturalezza sorprendente. La tentazione è pensare: è più bravo, ha un talento naturale. Ma se invece dietro quei risultati ci fosse soprattutto un metodo?
Come mettere in contatto due persone nel modo giusto: ascolto, consenso, chiarezza e follow-up

Come mettere in contatto due persone nel modo giusto: ascolto, consenso, chiarezza e follow-up

Sabina Vaccari
3 Settembre 2026 tempo di lettura 6' passaparola
Nel networking strutturato, mettere in contatto due persone non significa semplicemente inoltrare un nome o attivare una chat condivisa. Una buona presentazione nasce da ascolto, consenso, chiarezza e follow-up.
Connessioni prima del break estivo: le feste di Milano Sud Est e Roma Nord Ovest raccontate in video 

Connessioni prima del break estivo: le feste di Milano Sud Est e Roma Nord Ovest raccontate in video 

Sabina Vaccari
28 Luglio 2026 tempo di lettura 2' passaparola
C'è un momento, ogni anno, in cui il networking smette di essere solo un incontro settimanale e diventa qualcosa di più: una festa vera, con musica, tavoli imbanditi e persone che si conoscono meglio fuori dal contesto abituale.  

I nostri core values

Mettiamo al centro il dare incondizionato e la costruzione di relazioni autentiche, con un atteggiamento positivo e responsabile che unisce tradizione e innovazione.

Crediamo nell'apprendimento continuo e nel riconoscimento di chi ci supporta, aggiungendo sempre un pizzico di divertimento per rendere il lavoro più stimolante. Questi principi ci ispirano a eccellere, insieme.

Givers Gain®

Givers Gain®

Essere disposti a dare per primi è il primo passo per ricevere. È necessario fare come il contadino, che semina prima di raccogliere. Dare incondizionatamente porta ad ottenere risultati migliori.

Costruire relazioni

Costruire relazioni

La chiave del successo sia professionale che personale sta nel diventare bravi a sviluppare relazioni e a creare un network di supporto.

Apprendimento Permanente

Apprendimento Permanente

Investi su te stesso per diventare la persona che avresti sempre voluto essere. Apprendimento permanente e felicità sono strettamente connessi.

Tradizione + Innovazione

Tradizione + Innovazione

Onoriamo la nostra tradizione e guardiamo ad un futuro migliore alimentato da innovazione e ottimismo.

Attitudine Positiva

Attitudine Positiva

Troviamo il lato positivo in tutto quello che ci accade e questo ci spinge ad andare avanti. Trovare il lato positivo negli altri e in noi stessi ci aiuta ad attrarre persone, opportunità e ricchezza.

Riconoscimento

Riconoscimento

Crediamo che il riconoscimento sia quel carburante che permette la costruzione di organizzazioni e società. Le persone che padroneggiano bene quest’arte riescono ad attrarre un forte network.

Responsabilità

Responsabilità

Manteniamo le nostre promesse e diamo l’esempio anche quando sembra che nessuno ci stia guardando. Questo crea fiducia ed è fondamentale per mantenere le relazioni.